En 2022, le dispositif de retraite anticipée pour longue carrière concerne près de 129 500 nouveaux retraités et celui au profit des assurés handicapés concerne près de 2 300 nouveau retraités

Les retraites anticipées pour longue carrière 

Le dispositif de retraite anticipée pour longue carrière concerne près de 129 500 nouveaux retraités en 2022, soit 18 % des départs. Parmi les femmes, cette part est de 10 % contre 27 % pour les hommes.

Le nombre de départs en retraite anticipée a fluctué depuis la mise en place du dispositif en 2004, où l’on recensait 113 000 bénéficiaires. Il est resté supérieur à 100 000 jusqu’en 2008 et a chuté de près de 80 % en 2009, en raison de l’allongement de la durée d’assurance requise, du durcissement des possibilités de régularisation de cotisations arriérées, de l’exclusion des versements pour la retraite dans les trimestres pris en compte pour l’ouverture des droits, et de l’arrivée à 56 ans de la première génération concernée par l’obligation scolaire à 16 ans (génération 1953). Certains départs se sont toutefois reportés sur l’année suivante expliquant le quasi-doublement du nombre de départs en retraite anticipée constaté en 2010, avant une baisse en 2011.

Évolution du nombre de départs en retraite anticipée pour longue carrière

L’augmentation de l’âge légal et les assouplissements du dispositif de retraite anticipée liés au décret du 2 juillet 2012 ont conduit à une hausse notable des effectifs jusqu’en 2017.
À partir de 2017 le nombre de départs en retraite anticipée baisse. Cela s’explique en partie par un effet « Lura » qui permet à certains assurés de liquider leur pension dans un autre régime, mais aussi par la diminution du nombre d’assurés remplissant les conditions nécessaires pour bénéficier d’une retraite anticipée, à la suite du durcissement des conditions qui rallongent progressivement le nombre de trimestres requis. Enfin, l’entrée en vigueur des coefficients minorants Agirc-Arrco début 2019 a amené une partie des assurés à reculer leur départ d’un an pour éviter ces coefficients, générant une diminution transitoire du nombre de départs en retraite anticipée pour longue carrière en 2019.
En ajoutant les anciens travailleurs indépendants aux anciens travailleurs salariés, les effectifs de retraités du régime général partis en retraite anticipée sont majorés d’environ 10 000 assurés en 2019. Stable en 2020, le nombre de départs est reparti à la baisse en 2021 puis en 2022.

Les retraites anticipées assurés handicapés

Parmi les nouveaux retraités de droit direct de 2022, près de 2 300 ont bénéficié du dispositif de retraite anticipée au profit des assurés handicapés, soit 0,3 % de ces nouveaux retraités.
Ce dispositif mis en place par la réforme des retraites de 2003 permet aux assurés handicapés d’obtenir une pension de retraite au taux plein à partir de 55 ans lorsqu’ils justifient de périodes d’assurance minimales validées et cotisées, accomplies dans une situation de handicap.
Après l’ouverture du dispositif au 1^er juillet 2004, le nombre de nouveaux bénéficiaires est resté relativement stable avec 1 000 à 1 300 nouveaux départs anticipés chaque année jusqu’en 2011.
Le nombre de bénéficiaires a fortement progressé de 2012 à 2017 compte tenu de l’ouverture du dispositif aux assurés bénéficiant de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) qui a ensuite été supprimée par la loi de 2014 à compter des départs en retraite de 2015 ce qui contribue à expliquer la baisse des départs anticipés pour handicap à partir de 2018.

Évolution du nombre de départs en retraite anticipée assurés handicapés