Dans ce numéro, les auteurs se penchent sur les grands enjeux que posent l'institutionnalisation au grand âge et l'habitat en collectivité. Avec un focus historique, il montre que l’institutionnalisation en « hospices » correspondait au XIXe siècle à une prise en charge sociale avec l’accueil des plus pauvres, vieillissants mais autonomes ; tandis qu'aujourd’hui, la grande majorité des résidents des établissements d’hébergement ont perdu une partie de leur autonomie et dépendent, à divers degrés, de l’aide du personnel. Les contributions montrent que la situation appelle une évolution des métiers et des fonctionnements pour améliorer la qualité de vie des résidents et les conditions du travail du personnel.
Le focus historique montre que l’institutionnalisation en « hospices » correspondait principalement, au XIXe siècle, à une prise en charge sociale avec l’accueil des plus pauvres, vieillissants mais autonomes. Aujourd’hui, la grande majorité des résidents des établissements d’hébergement ont perdu une partie de leur autonomie et dépendent, à divers degrés, de l’aide du personnel, souvent exsangue. La situation appelle une évolution des métiers et des fonctionnements pour améliorer la qualité de vie et celle du travail. Il y a urgence à entendre ce qui a du sens pour les résidents et le personnel ; à déployer les démarches qui aident tout en protégeant, voire en restaurant les espaces d’autonomie des résidents. L’autonomie est multifactorielle elle: dépend des (in)capacités des résidents, des contextes de vie, des besoins et demandes, de l’environnement et des interactions à l’intérieur et à l’extérieur. Cela ouvre de multiples voies d’actions pour la préserver et plaide pour une prise en charge moins collective. Les recherches pluridisciplinaires doivent analyser les besoins du personnel et des résidents, ainsi que les pratiques et leur adéquation aux attentes et aux contextes.
Sommaire
Focus
- Vieillir en institution au XIXe siècle : une spécificité française – Mathilde Rossigneux-Méheust
Labo
- Les recherches de l’équipe EMOS : améliorer les parcours des personnes âgées en perte d’autonomie – Jérôme Wittwer
Info +
- Transformer l’offre médico-sociale ? L’émergence d’habitats « inclusifs » et d’établissements « hors les murs » – Hugo Bertillotet Noémie Rapegno
- Personnel et difficultés de recrutement en Ehpad – Mahel Bazin
- Comment les indicateurs et outils de tarification influencent-ils la sélection des futurs résidents en Ehpad ? – Jingyue Xing
Questions à…
- Dominique Libault, Président du HCFIPS et directeur de l’EN3S, Auteur du rapport « Grand âge et autonomie »
Et les rubriques
- Relais sur les appels à projets, à communications, à articles et à candidatures
- Agenda en France … et ailleurs
Réalisée sous l’égide de l’Institut de la Longévité, des vieillesses et du vieillissement – voir le site de l’ILVV