Au 31 décembre 2025, 45 948 retraités sont en retraite progressive.
La retraite progressive permet à un assuré relevant du régime général (ancien salarié) en fin de carrière de percevoir partiellement sa retraite tout en continuant son activité professionnelle avec une durée de travail réduite. Elle est aujourd’hui ouverte aux assurés ayant atteint l’âge légal diminué de deux ans (minimum 60 ans) et justifiant d’une durée d’assurance de 150 trimestres. Depuis la réforme de 2023, le dispositif a été élargi et est désormais également ouvert aux fonctionnaires, ce qui contribue à en accroître la portée.
Bien que créé en 1988, le dispositif est resté très peu utilisé pendant plusieurs décennies. Il commence à se développer à partir de 2015, année durant laquelle les règles d’éligibilité sont assouplies, notamment en rendant possible l’accès avant l’âge légal. Cette hausse est due à de nouvelles règles d’application mises en place afin de rendre le dispositif plus attractif.
Au 31 décembre 2025, 45 948 retraités sont bénéficiaires d’une retraite progressive, soit une proportion de retraités de droit direct très faible (0,3 %). En 2025, 35 808 retraites progressives ont été attribuées. À compter du 1er septembre 2025, l’âge d’accès à la retraite progressive est fixé à 60 ans pour l’ensemble des générations, à la suite d’un décret assouplissant les conditions d’accès au dispositif. Cette mesure revient sur le relèvement progressif de l’âge d’accès de 60 à 62 ans prévu par la réforme des retraites de 2023.
Évolution du nombre de bénéficiaires de la retraite progressive en paiement au 31 décembre
Champ : Retraités percevant une retraite de base au régime général y compris les anciens travailleurs indépendants.