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Les Cahiers de la Cnav, n° 6 – Trajectoires de fin de carrière : illustration à partir des retraités du régime général de la génération 1944
Assurés et retraités du régime général Cotisants et carrière Dispositifs et âge de départ en retraite Pensions de droit direct et pensions de réversion
Mars 2013
Les Cahiers de la Cnav
Les trajectoires de fin de carrière de la génération 1944 des prestataires du régime général sont analysées au regard de leurs reports au compte, entre 50 ans et la liquidation.
Simulation de modifications du mode de calcul du salaire annuel moyen au régime général
Droits des retraités Pensions de droit direct et pensions de réversion
Septembre 2012
Études
À la demande du secrétariat général du Conseil d’orientation des retraites (COR), nous étudions les effets, pour les retraités de droit propre de 2010, de différentes modifications du mode de calcul du salaire annuel moyen (SAM) au régime général.
Cadr’@ge, n° 20 – L’AVPF : un dispositif de politique familiale essentiel pour la retraite des femmes
Assurés et retraités du régime général Dispositifs et âge de départ en retraite Pensions de droit direct et pensions de réversion
Septembre 2012
Cadr’@ge
L'assurance vieillesse des parents au foyer (AVPF) concerne aujourd'hui près de 50 % des femmes cotisant à la Cnav. Pour ces bénéficiaires, l'amélioration de la pension du régime général induite par ce dispositif est estimée à 18 % en moyenne.
Cadr’@ge, n° 19 – Les polypensionnés : du rapprochement à la coordination entre les régimes
Droits des retraités Dispositifs et âge de départ en retraite Pensions de droit direct et pensions de réversion
Juin 2012
Cadr’@ge
La détermination de la pension de base d'un polycotisant oblige chaque régime dans lequel l'assuré a cotisé à calculer une pension.
Évolutions récentes de la réversion et la majoration de la réversion au régime général
Droits des retraités Pensions de droit direct et pensions de réversion
Juin 2012
Études
Cette note présente des données statistiques sur les pensions de réversion et majoration de pension de réversion : effectifs de bénéficiaires et pension moyenne.
Cadr’@ge, n° 18 – Espérance de vie différenciée des retraités du régime général
Assurés et retraités du régime général Démographie Pensions de droit direct et pensions de réversion
Mars 2012
Cadr’@ge
Dans un contexte où l'équilibre financier du système de retraite est un enjeu majeur en raison du vieillissement de la population, l'étude des données qui peuvent influencer cet équilibre est indispensable.
Les Cahiers de la Cnav, n° 4 – Le niveau d’information des salariés sur leurs droits à la retraite
Droits des retraités Dispositifs et âge de départ en retraite Pensions de droit direct et pensions de réversion
Mars 2012
Les Cahiers de la Cnav
La théorie économique fait reposer les décisions de départ en retraite sur un arbitrage complexe, dans lequel les considérations financières occupent une place centrale et qui exige un niveau pointu de connaissances en matière de retraite.
Les Cahiers de la Cnav, n° 3 – Les retraites pour inaptitude
Assurés et retraités du régime général Cotisants et carrière Dispositifs et âge de départ en retraite Pensions de droit direct et pensions de réversion
Juin 2011
Les Cahiers de la Cnav
En 2010, la Cnav a conduit une série de travaux visant à parfaire la connaissance des bénéficiaires d'une retraite pour inaptitude.
Cadr’@ge, n° 14 – Les écarts d’activité et de rémunération entre hommes et femmes : illustration avec la génération 1944
Assurés et retraités du régime général Cotisants et carrière Pensions de droit direct et pensions de réversion
Mars 2011
Cadr’@ge
À partir des données administratives sur les carrières des retraités disponibles à la Cnav, sont étudiés la participation au marché du travail et le niveau de rémunération des hommes et des femmes de la génération 1944.
Les Cahiers de la Cnav, n° 2 – La surcote modifie-t-elle les comportements de départ en retraite ?
Assurés et retraités du régime général Dispositifs et âge de départ en retraite Pensions de droit direct et pensions de réversion
Décembre 2010
Les Cahiers de la Cnav
La mise en place de la surcote en 2004 avait pour objectif d’inciter les salariés à retarder leur départ en retraite en se maintenant en emploi. Ce cahier apporte des éléments permettant d’estimer la sensibilité des individus à cette incitation financière.