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La surcote modifie-t-elle les comportements de départ en retraite ?
Assurés et retraités du régime général Dispositifs et âge de départ en retraite Pensions de droit direct et pensions de réversion
Mars 2010
Études
En introduisant une majoration de pension pour les individus qui prolongent leur activité au-delà de la durée requise pour l’obtention d’une pension complète, la surcote a pour objectif d’inciter ces derniers à retarder leur départ en retraite en se maintenant en emploi.
Cadr’@ge, n° 9 – Les retraites du régime général : perspectives de court terme
Assurés et retraités du régime général Démographie Dispositifs et âge de départ en retraite Pensions de droit direct et pensions de réversion
Décembre 2009
Cadr’@ge
Le domaine de la retraite, fortement dépendant de la démographie, a connu d’importants changements ces dernières années.
Cadr’@ge, n° 8 – Fins de carrière et gestion des âges : illustration dans une entreprise bancaire
Assurés et retraités du régime général Cotisants et carrière
Septembre 2009
Cadr’@ge
Les entreprises bancaires se sont transformées en profondeur depuis les années 1970. Les recrutés d'hier abordent aujourd'hui leurs fins de carrière. Comment celles-ci sont-elles gérées au sein de ces entreprises ?
Cadr’@ge, n° 7 – Historique des modalités de départ à la retraite
Assurés et retraités du régime général Cotisants et carrière Dispositifs et âge de départ en retraite Pensions de droit direct et pensions de réversion
Juin 2009
Cadr’@ge
La répartition des nouveaux retraités selon les modalités de départ a évolué depuis 35 ans, en raison des modifications législatives, de l’importance relative des générations successives et des transformations des carrières.
Modification du salaire de référence pour valider un trimestre
Assurés et retraités du régime général Cotisants et carrière Pilotage du système de retraite
Avril 2009
Études
L’objet de cette note est d’évaluer la sensibilité des montants de pension au régime général à un éventuel changement du salaire de référence pour valider un trimestre qui passerait de 200 fois le smic horaire en vigueur actuellement à 150 et à 300 fois le…
Cadr’@ge, n° 5 – Les versements pour la retraite : un dispositif séduisant une minorité d’assurés
Assurés et retraités du régime général Dispositifs et âge de départ en retraite Pensions de droit direct et pensions de réversion
Décembre 2008
Cadr’@ge
Depuis son entrée en vigueur en 2004, le dispositif des versements pour la retraite (VPLR) a bénéficié à 20 500 assurés.
Cadr’@ge, n° 4 – L’emploi en fin de carrière : illustration avec la génération 1941
Assurés et retraités du régime général Cotisants et carrière
Septembre 2008
Cadr’@ge
L’augmentation du taux d’emploi des 55-64 ans est l’un des objectifs de la réforme des retraites de 2003.
L’assurance vieillesse des parents au foyer en projection
Droits des retraités Pensions de droit direct et pensions de réversion Pilotage du système de retraite Dispositifs et âge de départ en retraite
Septembre 2008
Études
L’objet de cette note est d’étudier les évolutions attendues concernant l’assurance vieillesse des parents au foyer. Ce dispositif, dont la montée en charge n’est pas achevée, concerne déjà plus d’une femme sur trois parties en retraite en 2005.
Trajectoires professionnelles des seniors
Assurés et retraités du régime général Cotisants et carrière
Juin 2008
Études
L’étude porte sur les fins de carrière des assurés du régime général ayant pris leur retraite entre 1994 et 2005. Cette population couvre essentiellement les générations 1934 à 1945.
Cadr’@ge, n° 3 – L’apport du minimum contributif : entre redistribution et contributivité
Droits des retraités Cotisants et carrière Minima sociaux Niveau de vie et inégalités
Juin 2008
Cadr’@ge
Au 31 décembre 2007, 4,1 millions de retraités du régime général percevaient une pension de base portée au minimum contributif.