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Cadr’@ge, n° 40 – Retraite pour inaptitude : une espérance de vie inférieure d’au moins 4 ans
Assurés et retraités du régime général Dispositifs et âge de départ en retraite Cotisants et carrière Démographie Niveau de vie et inégalités Santé et vieillissement
Juin 2019
Cadr’@ge
Le vieillissement de la population, couplé à un allongement de l’espérance de vie, conduisent mécaniquement, à législation constante, à une augmentation des masses financières dédiées au paiement des retraites.
Lettre d’information, n°16 – Les fins de carrière
Assurés et retraités du régime général Cotisants et carrière Dispositifs et âge de départ en retraite Niveau de vie et inégalités Santé et vieillissement
Mai 2019
Lettre d'information
Les auteurs de ce numéro partagent leurs analyses sur les parcours professionnels au regard de l'avancée en âge. Ils mettent en exergue leur diversité ainsi que les différentes manières dont les inégalités se manifestent à l’approche de la retraite, en termes d'espérance de vie, de…
Évolution des départs en retraite avec surcote
Assurés et retraités du régime général Dispositifs et âge de départ en retraite Cotisants et carrière
Avril 2019
Études
Instaurée par la réforme des retraites de 2003 et mise en place à partir du 1er janvier 2004, la surcote est un dispositif qui permet aux assurés de continuer à valider des droits à la retraite au régime général, une fois l’âge légal et la…
Cadr’@ge, n° 39 – Motivations de départ à la retraite au régime général
Assurés et retraités du régime général Cotisants et carrière Dispositifs et âge de départ en retraite
Mars 2019
Cadr’@ge
L’enquête Motivations de départ à la retraite apporte des enseignements sur les raisons ayant conduit les assurés à déterminer la date de leur départ. L’étude se concentre ici sur les retraités du régime général ayant pris leur retraite entre juillet 2015 et juin 2016.
Recueil statistique – Édition 2018
Assurés et retraités du régime général Cotisants et carrière Démographie Dispositifs et âge de départ en retraite Résidence/habitat/logement Minima sociaux Pensions de droit direct et pensions de réversion
Janvier 2018
Recueil statistique
Publié chaque année, le recueil statistique présente les données relatives aux assurés touchant une prestation de l’Assurance retraite au 31 décembre 2017 et aux nouveaux retraités, qu’ils perçoivent une retraite personnelle, une retraite de réversion, une allocation de solidarité aux personnes âgées…
Cadr’@ge, n° 38 – Peut-on anticiper qui va partir à l’âge légal ? Le cas de la génération 1952
Assurés et retraités du régime général Cotisants et carrière Dispositifs et âge de départ en retraite
Octobre 2018
Cadr’@ge
L’analyse des départs à la retraite des assurés nés en 1952, qui ont atteint l’âge légal en 2012 ou 2013 (selon leur mois de naissance), fournit des éléments de réponse à cette question.
Cadr’@ge, n° 37 – Qui part en retraite progressive aujourd’hui ?
Assurés et retraités du régime général Cotisants et carrière Dispositifs et âge de départ en retraite Niveau de vie et inégalités
Juin 2018
Cadr’@ge
Depuis 2015, le nombre de retraités partant en retraite progressive a augmenté suite à la modification des conditions d’accès au dispositif.
Les Cahiers de la Cnav, n° 11 – Prendre sa retraite : incidence des dispositifs de prolongation d’activité sur les parcours individuels
Assurés et retraités du régime général Dispositifs et âge de départ en retraite Cotisants et carrière Pensions de droit direct et pensions de réversion
Juin 2018
Les Cahiers de la Cnav
Le maintien des seniors dans l’emploi est au cœur des réformes du système de retraite français mises en œuvre depuis un quart de siècle. Dans le contexte actuel de réflexions sur celui-ci, il est intéressant d’analyser les dispositifs mis en place lors des précédentes réformes.…
Contribution des périodes assimilées à la durée d’assurance
Assurés et retraités du régime général Cotisants et carrière Pensions de droit direct et pensions de réversion
Juin 2018
Études
Si l’invalidité ou le chômage concernent autant les femmes que les hommes, ce n’est pas le cas de la maladie, qui concerne près de deux tiers des femmes, et moins de la moitié des hommes retraités de la génération 1950, en lien avec les périodes de…
Retraite et société, n° 77 – Vieillir en entreprise : logiques organisationnelles et genre
Assurés et retraités du régime général Cotisants et carrière Santé et vieillissement
Mars 2018
Retraite et société
On constate une absence de questionnement dans l'entreprise autour de la problématique de l’âge : celle-ci n’apparaîtrait pas comme un enjeu pour les managers. Il faut s’interroger sur cette carence. Dans quelle mesure les dispositifs publics développés ces dernières années ont pu influer sur les…